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据其一季度报，今年已实现营业收入95亿元，较上年同期的53.35亿元同比增长78.06%；归属于上市公司股东的净利润为4亿元，较去年同期的2.15亿元同比上升86.1%。对于营收大幅增长的原因，渤海金控分析为“本期出售飞机数量增加以及业务增长所致”。据不完全统计，今年上半年，渤海金控子公司Avolon出售飞机48架，累计回流资金近76亿元。

此外，《条例》还明确，子女或者其他亲属窃取、骗取、强行索取老年人储蓄金、养老金、退休金、政府补贴、养老服务卡（券）以及其他财产性权益的，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。如此看来，子女强行“啃老”不仅可能会被处以行政拘留等行政处罚，构成犯罪的还会依法追究其刑事责任。但是，这种法律责任并非《河北省老年人权益保障条例》的“原创”，而是基于治安管理的法律规定。

9月13日，成立的首只养老目标基金“华夏养老目标日期2040三年持有期混合型基金中基金（FOF）”给出了一个方案：除社会募资之外，还可以自有资金认购、员工认购。显然，作为一类公募创新品种，养老目标基金仍有赖进一步的政策催化因素，长效解决资金募集难题。

此次活动中，韩国方面的代表包括会长玄贞恩在内的现代集团30多名管理人员和职员、外界应邀人士以及采访记者等100多人。朝鲜方面，朝韩亚太和平委员会有关人士等80多名朝鲜人员出席活动。报道称，参加此次纪念活动的韩方人员还包括韩国国会文化体育观光委员会委员长、共同民主党议员安敏锡和民主和平党议员朴智元等6名现任议员。此外，韩国前任统一部长官林东源、丁世铉、李钟奭、前文化观光部长官金圣在、江原道知事崔文洵和金刚山投资企业协会等机构的有关人士也出席纪念活动。

另外，诺依曼还被指利用WeWork“牟利”，根据公开报道，自创立WeWork以来，诺伊曼一直在房地产领域大举投资，这些房产有的会租给WeWork收取租金。他的其他投资还包括商业地产和初创企业的股份。员工们曾对媒体表示，WeWork人员流动率奇高。有传言称诺依曼希望WeWork每年的离职率在20%，从而保持员工对工作的警觉性，但其本人予以否认。据公开报道，WeWork已有两轮大规模员工离职，有员工表示，突然解散整个团队并进行重组是常有的事。一位前高管曾说:“当你在WeWork工作时，会发现这家公司缺乏文化，如果有一种文化，那就是中转站文化。”

1992.04—1994.12湖北省松宜矿务局副局长、党委委员（其间1993.03—1993.06湖北省大中型企业岗位任职资格培训班学习）1994.12—1995.03湖北省松宜矿务局副局长、党委委员，松宜矿务局生产技术经营开发公司经理1995.03—1996.06湖北省松宜矿务局第一副局长、党委委员（其间：1995.10—1995.12湖北省委党校中青班学习）